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第十二章 点将（第1页）

到了正月初八，同华投资集团就正式开始上班了。

上班第一天，王学礼就召集公司高层开会。

“诸位，去年我们就做出了今年的总体规划安排，那么今天我就要开始点将，具体分配任务了。

首先第一件事。

筹建职业学校的事情，由向总负责向县里申请建校许可和学校资格申请。

学校的级别最好是大专院校，实在不行再申请中专技校，这件事情非常重要，应当作为公司第一要务去抓。”

“好的，我会优先办好这件事的。”

向滨海点点头应了。

湘中是小县，几乎不可能申请到大专院校的资格，王学礼也是本着试一试的心态，并未抱有多少期望。

王学礼又将目光转向了业务部经理彭时林。

“彭经理，你的任务你应该清楚，给我全国范围内筛选，我只需要最顶尖的理科天才，偏科无所谓，性格或生理有缺陷也无所谓，我们不是名牌大学，我们要的是专业人才。”

彭时林微微点头应了。

凡属才子都有一点点性格偏激，或持才傲物，或乖僻张扬，王学礼可以容许他们有缺点。

在一家公司里，只有业务经理的要求非常高，许多商界大鳄都是业务经理出身的，这就可见业务经理一职非常的不简单。

彭时林是同华村一个另类，他是老牌大学生，学识渊博，因为计划生育的原因被开除公职，他回家之后为了维持生计就只得到村上的小学代课。

那时候小学代课老师的工资非常低，一个月还不到二十块，他家里又上有老下有小，日子过得非常艰难。

在他最困难无助的时候，王学礼向他伸出了橄榄技，可谓是雪中送炭，彭时林几有舍身报恩之感叹！

彭时林久历官场，言谈举止，待人处事，指挥若定的能力是炉火纯青，业务经理一职，好象专为他量身打造的一样，让他如鱼得水，同华投资集团能做到如今的规模，他是居功至伟。

要不然，你真的以为凭几个没见过什么世面的农哈哈就能把产品卖到全国啊！

队伍行不行，全看领头人。

王学礼重生者的优势就是能慧眼识珠，是真金还是水货，时间会给出答案，而他是几十年后重生的，谁有货没货，他还不知道吗？

他就如同汉高祖一样，自己没什么大本事，但耐不住他会识人用人啊！

会议在继续，王学礼接着又点名。

“大姐，你们人事部的任务，就是给我把学校尽快筹建起来，未来的学子都是公司的种子，所以这是你们人事部的份内之事。

包括聘请教师，任命学校领导，采购教育器材等琐碎事情，都是你们的任务。

记住，要抓紧时间，会后你就向财务部申请拨款，和彭和平彭总商议建校的事宜。

我希望在半年之内办好，下半年学校就要正式开课。”

“嗯！”

彭群香轻声应了。

人事部经理是一个非常关键的职位，为防止有人培植势力，拉帮结派，王学礼任命了他的妻姐担任。

公司的中低层干部以及绝大部分的普通员工，大都是同华村或周边几个村的人。

这些人都不认识彭群香，那她就会比较客观的评价，而这正是王学礼想要的。

不是彭群飞的娘家人不想进公司，而是王学礼身为同华村书记，他有很好的借口只能选择同华村的人，故他坚决禁止了除妻姐与大舅子之外的外戚进入公司。

外戚干政，可不是古时候才有，在许多私人企业里面多有发生，因此王学礼一开始就禁止了，不许妻子娘家人的势力壮大。

会议继续进行，这次王学礼点了宋兵其的名。